巴利克黄金公司的内部审计.ppt-临时分类

LOGO 腔调分装:加拿飞机利克黄金公司(BARRICK) 帕利克(Barrick)是单独黄金厂主,指挥部设在多伦多加拿大。。帕利克有27矿井对整体的各自制的,专局部上进的勘查生长规划,同时懂得充足的的矿产资源资源。。帕利克在黄金分娩通电话资源推迟最大。 公司指挥部 – 加拿大 在该国的次要的公司定位 – 10个 传递人数 – 约20,000人 所属通电话 – 金矿矿井 年收入 – 79亿一元纸币 年运转费/预算里面的审计 – 4 million dollars 里面的审计职员的的应变量 – 8名全职传递和3至4名分装职员的。 里面的审计应变量的体格 – 5年 帕利克的财务状况表在黄金矿井业是最强大的的,而且是独一无二的的A级财务状况表。这使得公司能为其规划提议十足的资产。,能诱惹勘查和收买剩余部分的时机 Contents 里面的审计员的结合 里面的审计监视亲身经历 里面的审计排的目的 里面的审计有组织的榜样的变化 内审应变量 里面的审计三年战术规划 里面的审计在有组织的击中要害功用 里面的审计在有组织的击中要害功用 吹捧估价 锦上添花 帮忙有组织的完成事情目的,承认和凑合着活下去相干的事情风险 帮忙每个机关认清本身的盲点,发现物改善的新时机,使它成 作为单独毕业班学生凑合着活下去包起来人和牢靠的征求意见者 里面的审计 各应变量机关 毕业班学生凑合着活下去层 内审应变量 所局部外包 内审应变量所局部外包,不料两名里面的审计职员的 Content Title 分装 里面的审计有组织的榜样的变化 拨给的场地机关优良职员的,同时与表面资源和专家一齐 作,为凑合着活下去和审计任命提议高才能的维修服务。 内审职员的 . . 职员的形式 职员的素质 公报瞄准 8名全职传递和3至4名分装职员的。 导演向审计任命主席报告请示,对风险和担保获得部副总统公报 在夸大地多国公司供职,与杂多的事情机关联络,技击术亲身经历充足的 里面的审计监视亲身经历 审计方法的生长 Before After 杠杆式审计 以地域为根底,适合就是这样天体的人被销路推进最好的天体去做。。后来地在该地域的难以置信的学术语适合人,然后该地域的区域校长/首座财务官/剩余部分利害关系相干者,后来地让他们选择最好的作口译职位。 。审计的功用和用手操作机关公报审计卒,后来地,他们将向有组织的的剩余部分分子通讯他们发现物的成绩。。 拜访整体的各地,在每个营业评价管理势均力敌的的审计工作。但很快发现物,有过度的资源,用同一的方法来对审计的审计 杠杆式审计的方法就可以将审计漫游拉长说到更多的专业天体,后来地依托凑合着活下去队在这些地域应用的审计卒Aut 沟通把编排到广播网联播 间接得来的由体格地方的的毕业班学生副总统注意,深一层的的区域上进 副主席注意同事工作职员的。 里面的审计排的目的 以最无效的方法应用资源,以和声演奏或歌唱里面的和表面资源的正式的调整 更适合国际标准协会的销路外,里面的审计排的目的还包含 同意牢靠的充当顾问功用 提升公司里面的的精神力 审计漫游的有理解释, 确信的公司一群领导者和审计任命的预期 one two three four 里面的审计三年战术规划 . 职员的可继续开展,启动中学合作作品规划 . 才能担保获得顺序的继续手段 向本有组织的更毕业班学生别的工作职员的提议帮助 设置旋转规划,让里面的审计机关的查账员有时机去,体格里面的审计队为帕利克的人才资源激励。 开展专业天体的特意知 www.themegallery.com LOGO

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